jueves, 12 de agosto de 2010

CONCIENCIA PERPLEJA ( desviaciones)

la Conciencia Perpleja: es la tendencia errónea de la conciencia a juzgar, como resultado de confusión mental, como moralmente ilícita cualquier acción que se lleve a cabo en determinado sentido. Es el conflicto en el que se ve una persona que "sí hace, malo y si omite, también malo. La persona que está en esta tendencia de conciencia, no debe actuar hasta tanto que adquiera la certeza del obrar correcto o si es imprescindible la acción, debe elegir la que menor daño cause. Por lo tanto, la conciencia personal del profesional debe ser formada en estos aspectos específicos; ello lleva a que se constituya en el profesional lo que se puede llamar Conciencia Moral Profesional, que no es más que el reducto de la conciencia personal que juzga los actos profesionales.

DESVIACIONES DE LA NORMALIDAD

Se debe entender por tendencia de la conciencia, a la inclinación sostenida de los dictámenes en determinado sentido, sin sujeción, las más de las veces, a las condiciones de veracidad, certeza y rectitud; estas son Conciencia Escrupulosa, conciencia errónea que no puede ser seguida, Conciencia Laxa es la que, sin razones consistentes o suficientes, juzga moralmente. Conciencia dudosa. se presenta cuando no hay certeza acerca de la licitud moral de un acto, Conciencia probable es la que, no estando cierta acerca de la moralidad de un acto. Conciencia viciosa Que perversa. Es la que actúa en contra de la rectitud, aún siendo ésta errónea. Y la conciencia moral.

TEORIA DE CARL ROGERS

El primer aspecto importante es la dignidad y la significación que se da al individuo, y El proceso de interacción dentro de la técnica Rogeriana permite la aclaración, la confrontación, la explicación, que lleva al individuo a tomar sus propias decisiones. La Ontogenia de los valores humanos tiene tres grandes períodos en la ontogenia del Sistema Valorativo. Estadios que se correlacionan de modo notable con la evolución general del aparato psíquico, y en especial con la esfera Cognitiva, ellos son Valores Intrafamiliares, interpersonales y Transpersonales, en el período de los valores interpersonales los valores Interpersonales marcan los orígenes de la ética del otro, los valores transpersonales la adolescencia es la etapa del último reordenamiento valorativo. Valores y normas morales la relación de la norma moral con los valores.

NIVELES DE DESARROLLO MORAL

Nivel preconvencional. En este nivel el niño responde a reglas y rótulos culturales de bueno y malo, pero interpreta estos rótulos en términos de consecuencias físicas y hedonísticas de acción, tiene Etapa 1. Orientación al castigo y a las obediencias y Etapa 2 orientación instrumental relativista. Nivel convencional. se perciben como valor por si solas las expectativas de la familia, grupo o nación, sin tener en cuenta las consecuencias inmediatas, tiene la Etapa 3. Orientación de concordancia interpersonal y orientación de "buen muchacho, buena muchacha". Etapa 4. Orientación a la ley y al orden. Y el nivel post - convencional, autónomo o de principio. hay un esfuerzo directo de definir los valores y principios morales que tienen validez y aplicación fuera de la autoridad de grupos o personas que sostienen estos principios y fuera de la identificación del individuo con tales grupos, tiene la Etapa 5. Orientación legalista, de contracto social. Y la Etapa 6. Orientación hacia principios éticos universales.

domingo, 8 de agosto de 2010

DECALOGO DE EFICIENCIA

Haz el trabajo más difícil a la primera hora de la mañana.
Cuando más sepas, tanto más fácil y eficaz será tu labor
Las raíces agarradas a la vieja tierra pueden convertirse en tumbas
Ten iniciativa
Hay una sensación admirable de satisfacción al realizar el trabajo bien hecho, ten amor al trabajo
La exactitud es mejor que la rapidez
Un corazón valiente supera todas las dificultades. Ten valor.
Cultiva tu personalidad. La personalidad es al hombre lo que el perfume a las flores
Sonríe siempre. La sonrisa es un rayo de sol que consigue abrir las puertas
Sólo las personas amistosas llegan a convertirse en jefes amistosos.
Sé amistoso
Rinde al máximo porque si le ofreces al mundo lo mejor de ti mismo, muy pronto el mundo te dará lo mejor que puede brindarte.

sábado, 7 de agosto de 2010

APUNTES DE VALOR

Proactividad: Cada persona es la responsable de su vida, somos los arquitectos de nuestros sueños de nuestra vida, nada puede evitar que alcancemos lo que queremos.
Eficiencia: Nos permite ser personas extraordinarias, es hacer algo extra que lo ordinario no lo haría, eso nos convierte en personas extraordinarias, dar lo mejor de mi para lograr la altitud personal.
La humanización: es resaltar el valor humano de las personas, resaltar la dignidad de las personas, reconocerlo, es inevitable y completamente necesaria para tener calidad de vida.
Para lograr dinamizar una sociedad es importante sabe que todos los valores contribuyen, en mayor o menor escala, a esta construcción; sus características son la durabilidad, integralidad, flexibilidad, satisfacción, polaridad, jerarquía, trascendencia, dinamismo, aplicabilidad, y complejidad. Los valores se construyen, se descubren, se suscitan y viven en la familia.